「仕事ができないと思われたくない」──人の反応に振り回されていたエンジニアが集中して働けるようになった理由

システムエンジニアのまやまやさんは、分からないことがあっても、周りに質問するのをためらっていました。「こんなことを聞いたら、仕事ができないと思われるのでは?」と考え、自分で抱え込んでいたといいます。

仕事が時間内に終わらない時も、自分の能力が足りないからだと決めつけて落ち込む。リモートで届くチャットの文面から、相手が怒っているのではないかと想像することもありました。

そんなまやまやさんが、相手の言葉と自分の想像を分け、どのようにその場で質問できるようになったのか。仕事を進めやすくなり、チームの人にも自分から話しかけるようになった変化をお聞きしました。

Before

  • 仕事ができないと思われるのが怖くて、分からないことを質問できなかった
  • 仕事の遅れを自分の能力のせいにして、落ち込んでいた
  • チャットの文面から相手の怒りを想像し、仕事に集中しにくくなっていた
  • チームに迷惑をかけていると思い、雑談もしづらくなっていた

After

  • その場で質問できるようになり、仕事が早く進んで集中しやすくなった
  • 仕事量など別の理由も考えられ、自分を責めすぎず次の対応を考えやすくなった
  • 文面から相手の気持ちを悪く想像することが減り、リモートでも気が楽になった
  • 出社した時に、自分から気軽に雑談をすることが増えた

Contents

目次

  1. 「仕事ができないと思われる」と、質問も雑談もためらっていた頃
  2. 相手の言葉と自分の想像を分ける──受け取り方を見直す転機
  3. 考えがつかめない悩みも書いてみて、自分の気持ちに気づきやすくなった
  4. 聞いてみると丁寧に教えてもらえ、仕事も進みやすくなった
  5. 人の反応に振り回される時間を、自分のために使いたい
  6. 分からないことを一人で抱えてしまう人へ

Trust

運営代表 / インタビュアープロフィール

運営代表:佐藤舞(サトマイ)

佐藤舞(サトマイ)プロフィール写真

合同会社デルタクリエイト代表社員 / 桜花学園大学客員教授
科学的な脳トレ「CBTジム®」を主宰。過去2600人に提供。
企業のマーケティングリサーチや需要予測などを行いながら、ビジネス統計学の専門家として、地上波テレビ・ラジオ、新聞、雑誌、経済メディアを通して、情報発信を行う。
上場企業の社外取締役も務める。

インタビュアー:さき

小柳出紗季 プロフィール写真

CBTジム®運営スタッフ / CBTジム®勉強会講師 / CBT実践歴6年
完璧主義によって仕事が思うようにパフォーマンスを発揮できなかったところから、CBTを通じて仕事の生産性が上がっただけでなく、自分や家族、仲間を大切にしながら、価値観にそって仕事に取り組めるようになった。

「仕事ができないと思われる」と、質問も雑談もためらっていた頃

以前は、仕事でどんなことに困っていましたか?

分からないことがあった時に、チームの人にすぐ聞けませんでした。「こんなしょうもないことを聞いたら、仕事ができないと思われるんじゃないか?」と怖かったんです。

自分で抱え込むので、仕事の進みも遅くなります。ストレスが増えて、集中しにくくなることもありました。

時間内に仕事が終わらなければ、決められた時間で終えるだけの能力が自分にはないのだと考えて、落ち込んでいました。

チームの人との会話で、気になっていたことはありますか?

チームのみんなに迷惑をかけていると思っていたので、雑談もしづらかったです。仕事ができる人と比べて、落ち込むこともありました。

リモートでは、チャットの文字だけでやり取りすることが多いんですね。表情が見えないので、言葉以上の意味を勝手に受け取って、「何か怒っているのかな?」と考えてしまっていました。

相手の言葉と自分の想像を分ける──受け取り方を見直す転機

自分の受け取り方を見直すうえで、転機になった学びは何ですか?

実際に起きたことと、自分の解釈をごちゃ混ぜにせず、分けることです。これが一番大きな学びでした。

チャットでも、相手は用件を書いているだけかもしれないのに、読む自分が気持ちまで想像していました。その想像で、悲しくなったり、イライラしたりしていたんです。

相手が書いた内容と、私がそこから想像した気持ちは違うんですよね。その二つを分けることが、自分にとって大きな気づきでした。

仕事が終わらない時も、別の見方ができましたか?

以前は、自分の能力がないからだと決めつけていました。でも、割り当てられた仕事量や、急に入ってきた作業が影響している可能性もありますよね。

自分を責める考えが出ていることに気づけると、必要以上に落ち込まず、次にどう対応するかを考えやすくなりました。

考えがつかめない悩みも書いてみて、自分の気持ちに気づきやすくなった

ワークを始めた頃、難しかったことは何ですか?

とっさに浮かんだ考えに、なかなか気づけなかったことです。そこで、考えに気づけないこと自体を、ワークの題材にしてみました。

その後は少し気が楽になって、日常の中でも、自分が何を考えているのかを見つけやすくなりました。最初は、ワークでも完璧にやろうとしていたのかもしれません。

どうしても題材が浮かばない時は、ほかの人のワークを見て、参考にしたこともありました。

続ける中で、取り組み方は変わっていきましたか?

最初は慣れなくて、1回に30分くらいかかっていました。慣れてくると15分くらい、早い時には5分くらいで書けるようになりました。

繰り返すうちに、「こういう考えが浮かんだ時は、どうしようか?」と、頭の中でも整理しやすくなってきました。忙しい時にも、空いた時間で取り組めるようになりました。

聞いてみると丁寧に教えてもらえ、仕事も進みやすくなった

分からないことを聞いてみて、どうでしたか?

対面で質問すると、相手は嫌そうな表情をすることもなく、丁寧に教えてくれました。自分が心配していたような反応ではなかったんです。

今は、分からないことはその場で聞いて、次の仕事に進めるようになりました。仕事のスピードが上がり、集中もしやすくなったと感じています。

知らないことがあるのは仕方がないので、聞いて、次に同じ失敗をしなければいい。以前より、そんなふうに気楽に考えられるようになりました。

チャットでのやり取りにも、変化はありましたか?

相手の気持ちを勝手に想像してしまうことが、全くなくなったわけではありません。でも、以前よりはだいぶ減りました。リモートでも、気が楽になって仕事を進められています。

出社した時には、自分から雑談をすることも増えました。以前より、チームの雰囲気も良くなったかなと感じています。

自分から役割を引き受けたこともあったのでしょうか?

オンラインの開発研修で、2〜3人のグループになったことがありました。その中の一人がリーダー役として、進み具合や成果を発表することになっていたんです。

初対面で、カメラもオフなので、相手の顔が見えません。以前の自分なら黙って、誰かが引き受けてくれるのを待っていたと思います。

その時は、相手が言う前に「私がリーダーをやります」と伝えました。失敗したら、その時はその時で受け止めよう、というくらいの気持ちで試してみました。

人の反応に振り回される時間を、自分のために使いたい

今回の学びを、その先の生活とどう結びつけて考えていますか?

考え方を見直していなかったら、今も完璧にやらなければと思ったり、自分を責めたりしていたと思います。人の意見に振り回されて、自分の意見を言えないまま、時間を使っていたかもしれません。

ワークに向き合う時間は、その時間だけで終わるものではなく、その後の生活にもつながるものだと感じています。自分のために時間を使う、という意味でも、取り組んで良かったと思っています。

分からないことを一人で抱えてしまう人へ

考え方を見直してみようか迷っている人に、何を伝えたいですか?

自分の考えと向き合う時間を取ってみてほしいです。私も、練習を繰り返すことで、考え方のクセや、次に取れる行動が分かるようになってきました。

私にとっては、日々のワークに使った時間が、仕事の進め方や、人とのやり取りを見直すことにつながりました。その経験を、迷っている方に伝えたいです。

CBTジム®で、人の評価への思い込みに気づき、質問する選択を考える

CBTジム®では、とっさに浮かぶ考えや感情を書き出し、思い込みや決めつけに気づくワークを通じて、日常の行動選択を見直していきます。

質問したら仕事ができないと思われるのではとためらう方も、相手の言葉と自分の想像を分け、分からないことを確かめることから、仕事の進め方を考えてみませんか。

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