「自分さえ我慢すればいい」──上司に本音を言えなかった私が、納得して仕事に向き合えるようになるまで

テカンティさんは、上司と意見が食い違うと、「自分が黙っていれば仕事は進む」と考えていました。一度は意見を伝えても、分かってもらえないと感じると、それ以上話すのを諦めていたといいます。

我慢すれば平和に収まるはずなのに、話さないことで、すれ違いは深まっていく。職場だけでなく、妻との会話でも、自分の思いをあまり伝えないようにしていました。

そんなテカンティさんが、場面が変わっても我慢する自分に気づき、どのように上司との話し合いへ踏み出したのか。相手の考えを聞き、自分の思いも伝えることで、仕事や家庭のやり取りが変わっていった過程をお聞きしました。

Before

  • 上司と意見が違うと、伝わらないと諦めて話さなくなっていた
  • 自分が我慢すれば平和に収まると思い、不満をため込んでいた
  • 感情が湧いている時に話すと、自分がどうなるか怖かった
  • 妻との会話でも、考えを伝えるより黙っていることを選んでいた

After

  • 上司と一対一で話して誤解が分かり、納得して仕事を進められるようになった
  • 仕事でも家庭でも我慢している自分に気づき、考えを伝えられるようになった
  • 実際に話してみると、感情があっても思っていたより落ち着いて話せた
  • 妻にも自分の考えを伝える機会が増え、以前より仲良くなったと感じている

Contents

目次

  1. 自分が我慢すればいいと黙り、上司とのすれ違いを深めていた頃
  2. 考えを言葉にして伝えたい──自分の課題に重なる話を知ったきっかけ
  3. 仕事でも家庭でも我慢する自分に気づき、話せる手応えが生まれた
  4. 上司を一対一で誘って誤解が分かり、納得して働けるようになった
  5. 本当に得たい結果を、もっとはっきりさせたい
  6. 我慢して飲み込むやり取りを変えたい人へ

Trust

運営代表 / インタビュアープロフィール

運営代表:佐藤舞(サトマイ)

佐藤舞(サトマイ)プロフィール写真

合同会社デルタクリエイト代表社員 / 桜花学園大学客員教授
科学的な脳トレ「CBTジム®」を主宰。過去2600人に提供。
企業のマーケティングリサーチや需要予測などを行いながら、ビジネス統計学の専門家として、地上波テレビ・ラジオ、新聞、雑誌、経済メディアを通して、情報発信を行う。
上場企業の社外取締役も務める。

インタビュアー:さき

小柳出紗季 プロフィール写真

CBTジム®運営スタッフ / CBTジム®勉強会講師 / CBT実践歴6年
完璧主義によって仕事が思うようにパフォーマンスを発揮できなかったところから、CBTを通じて仕事の生産性が上がっただけでなく、自分や家族、仲間を大切にしながら、価値観にそって仕事に取り組めるようになった。

自分が我慢すればいいと黙り、上司とのすれ違いを深めていた頃

上司とは、どんな場面ですれ違っていたのでしょうか?

自分には「会社のために、こうした方がいい」という意見があって、上司にも別の意見がある。そんな時、僕も一度は自分の考えを伝えていました。

でも、食い違っている部分があると、「これは伝わらないな」と思って、それ以上言わなくなっていました。話さなくなると、お互いのすれ違いがさらに進んでしまう。そういう繰り返しになっていたと思います。

話すのをやめた時、どんな気持ちがありましたか?

自分が黙っておけば、先には進むのかなという気持ちが大きかったです。自分さえ我慢すればいい、と考えていました。

不満はため込んで、時には職場の外の人に聞いてもらっていました。たまりすぎた時には、やめていたたばこを吸ってしまったこともあります。

妻との会話でも、なるべく主張しない方が平和だと思っていました。長く一緒にいるうちに、相手はこう考えているはずだと、勝手に決めて接していたところもあったと思います。

考えを言葉にして伝えたい──自分の課題に重なる話を知ったきっかけ

考え方を見直そうと思ったきっかけは何ですか?

サトマイさんの動画を見たことがきっかけだったと思います。自分の今の課題に、とても近い話だと感じました。

特に気になったのが、実際に起きたことと、自分がどう受け取ったかを分けるという話です。僕はもともと、自分の考えを言葉にして、相手に伝わるように説明することが苦手だと感じていました。

その頃から、自分の考え方のクセは分かっていましたか?

同じ行動パターンを繰り返しているのだろうな、という感覚はありました。でも、「黙っていれば平和だと思っている」とまでは、言葉にできていませんでした。

自分ばかり頑張って遅くまで働いていた人が、早く帰れるようになった、という体験談を見た記憶もあります。自分にも近いところがあるのではないかと、期待を持ちました。

仕事でも家庭でも我慢する自分に気づき、話せる手応えが生まれた

ワークを重ねる中で、何が見えてきましたか?

上司との出来事も、プライベートの出来事も書いてみると、共通する考えが出てきました。仕事でも家庭でも、自分が我慢すればいいと思っていたんですね。

書くうちに、今までぼんやり感じていた自分のクセが、言葉になってきました。

自分の考えを伝えることに、怖さはありませんでしたか?

気持ちが高ぶっている時に口に出したら、自分がどうなってしまうんだろうと怖かったです。

でも、実際に話してみたら、相手の反応は意外と普通だったんです。自分も思ったより普通に話せて、そのことに驚きました。

伝える前に諦めるのではなく、「どういう意図ですか?」「こちらは、こう思いました」とやり取りできるようになったのは、大きな変化でした。

上司を一対一で誘って誤解が分かり、納得して働けるようになった

いつもと違う行動として、何を試しましたか?

一番印象に残っているのは、上司を一対一で飲みに誘ったことです。関係が悪くなる前には一緒に行ったこともありましたが、本音を抱えたままの時期は、誘いにくくなっていました。

それでも、このままだと何も良いことがないと思えたので、自分から誘いました。じっくり話してみると、お互いに誤解していたことが分かったんです。

黙っているうちは分からなかった誤解を、話すことで確かめられました。自分も納得して、前向きに仕事を進められるようになったことが大きいです。

話す時に、意識していたことはありますか?

自分を知ってもらおうというより、「相手を知りたい」と意識していました。

自分のことばかり考えるのをいったんやめて、相手がどう考えているのかを知ろうとする。それが、普段と違う行動を取る時の勇気につながったと思います。

家庭や普段の過ごし方にも、変化はありましたか?

妻にも、自分の考えを伝える機会が増えました。喧嘩をするということではなくて、黙って我慢する以外のやり取りをするようになったんです。少し仲良くなったかなと感じています。

ちょっとした空き時間に、人に連絡してみようとか、運動しようとか思えることも増えました。以前より気軽に、連絡や運動をしてみようと思えるようになりました。

本当に得たい結果を、もっとはっきりさせたい

これから、どんなことを深めていきたいですか?

自分が本当に得たい結果は何なのか、もっと掘り下げていきたいです。まだ、はっきり言葉にできていない部分があります。それが見えてくると、取る行動も変わるのではないかと思っています。

これからは、ほかの人のワークにコメントする形でも関わる予定です。自分が学んだことを伝えながら、さらに理解を深めたいですし、続けて取り組む人を応援できたらと思っています。

我慢して飲み込むやり取りを変えたい人へ

自分の考え方と向き合ってみようか迷う人に、何を伝えたいですか?

僕にとって、取り組んだ1か月はあっという間でしたが、学んだことは、その後にも残っていくものだと感じています。自転車のこぎ方を覚えるような感覚ですね。

自分でも、世界が広がったなと思いました。迷っている方にも、一度やってみてほしいと伝えたいです。

CBTジム®で、我慢して飲み込む考え方に気づき、伝え方を見直す

CBTジム®では、とっさに浮かぶ考えや感情を書き出し、思い込みや決めつけに気づくワークを通じて、日常の行動選択を見直していきます。

自分が黙っていれば丸く収まると感じる方も、相手の意図を確かめることや自分の考えを伝えることから、納得して話せる関係を考えてみませんか。

\ のべ2,000人以上が参加済み!/

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